灵活团队配置服务

概述

奔步的灵活团队配置服务程序是一种综合性的服务，可使开发机构暂时性或永久性地提升其IT开发团队的规模。

许多IT开发项目有广泛的技能要求。这些技能通常会在一个项目周期的短时期内被使用。而有些技能可能会在更长的期限内被要求到。

项目需要在恰当的时间提供适当的技能，这对招募和保留人才通常是一项挑战。

我们的灵活团队配置服务程序为开发机构提供一种简单、管理健全的方式来扩展其当前的团队能力。 奔步是一个有丰富经验的软件外包公司。我们一直在招募、培训、重新安置和管理大量经验丰富的IT 专业人员。这意味着客户不需要管理这些日常业务，从而使得客户的团队得到扩张，客户的项目能按计划顺利进行。

在有需求的时候，我们可以根据客户的业务需求提供额外的技术资源。

灵活性

我们是经验丰富的、经过CMMI 5级认证的软件开发企业。我们了解 我们的客户希望能足不出户地开展项目，并且需要特定的专业知识。我们提供了一些在客户的项目中使用奔步技术资源的灵活解决方案。

• 客户管理：
  奔步提供的人力资源可以直接与客户的项目团队一起工作，并直接接受客户的管理团队领导。在服务期间，它们都是客户的有效雇员。唯一的区别在于有关人事的事宜由奔步的人力资源部进行管理。
• 我们提供：
  我们提供经验丰富的人员来进行各项工作。我们还提供关于工作进度与相关资源的常规报告。
• 国内/海外：
  我们所提供的资源既可配置在客户的办公地点，也可从我们的广州开发中心提供远程服务。 客户可以在优化成本与方便管理上进行选择。
• 团队开发：
  奔步能够创建一个专属的海外开发中心，当客户需要一个规模更大的开发团队时候，此中心可作为客户公司的扩充部分运作。我们将严格执行客户的步骤、方法与实践

特征与优势

• 降低技术人员的成本：我们的资源来自中国大陆。我们技能型IT专业人员资源费用合理，并且能够降低客户的综合IT资源成本。
• 人力资源支持：奔步提供的IT职员通过人力资源系统进行管理。他们拥有职业规划、培训项目与适当的员工福利。所有这些均由我们的人力资源部进行管理。
• 具有广泛经验的技术专家：奔步的技术专业知识, 体现于其技术与领域专家人力资源、及其CMMI级别5 和ITIL符合性实现方法。
• 灵活管理：客户可以选择使用客户的或我们的管理团队来进行管理。这是一种灵活使用资源的途径，客户可以以其希望的方式开展业务。

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